Tilmeld nyhedsbrev
+45 22 60 11 70 info@kursuskompagniet.dk

Sidemandsoplæring

Optimér organisationens videndeling med sidemandsoplæring

Den viden og ekspertise, som du har opbygget igennem dit arbejde, kan være svær at give videre til andre. Når der skal onboardes nye kollegaer, så er sidemandsoplæring en af de mest foretrukne metoder for at sikre en god læring omkring arbejdsopgaver og organisationen som helhed.
Du kan gøre onboarding og oplæring meget mere effektiv ved at bruge sidemandsoplæring som et strategisk fokus. Dette vil gavne både nye medarbejdere og de medarbejdere, som har været i organisationen i lang tid.

Når du skal sikre en succesfuld sidemandsoplæring er en grundig faglig viden ikke nok. Når du skal dele din viden på en god og effektiv måde er det afgørende, at du har kendskab til, hvordan du bedst lærer fra dig – og ikke mindst – hvordan andre tilegner sig viden.

ledelse, kommunikation, kursus, kompetenceudvikling, projektledelse, salg, økonomi, kurser, kursus

ledelse, kommunikation, kursus, kompetenceudvikling, projektledelse, salg, økonomi, kurser, kursus

Målgruppe

Kurset i sidemandsoplæring henvender sig til superbrugere, elevansvarlige, medarbejdere og ledere, der skal varetage sidemandsoplæring og vidensdeling generelt i organisationen.

Dit udbytte

Når du har deltaget på kurset i sidemandsoplæring vil du:

  • Forstå de forskellige læringsstile
  • Få kendskab til værdifulde kommunikative og pædagogiske værktøjer
  • Styrke din formidling og vidensdeling
  • Øge din gennemslagskraft i læringssituationer

Virksomhedens udbytte

Når du har deltaget på kurset i sidemandsoplæring, vil din arbejdsgiver få en medarbejder, som:

  • Kan facilitere effektiv og god vidensdeling i organisationen
  • Skaber energi og motivation til læring
  • Forstå at lære fra sig og give essentiel viden videre
  • Kan tage udgangspunkt i den enkeltes læringsstil

Indhold

På kurset i sidemandsoplæring vil du lære:

  • At kortlægge kollegaernes læringsbehov
  • At forstå læring og modstand mod læring – håndtering at ”Kloge Åge”, ”Spørge-Jørgen” og ”Sabotage-Søren”.
  • At aktivere kollegaernes behovserkendelse med kompetencemodellen
  • At skabe motivation og ny energi til læring
  • At definere formålet med læringen
  • At bruge forståelsesværktøjer

Metode

Kurset i sidemandsoplæring inkluderer også bogen ”Sidemandsoplæring”, som er skrevet af Line Sander, der også er din underviser på kurset.

Praktisk information

Kurset i sidemandsoplæring bliver afholdt som eksternat, hvor du undervises i 1 dag fra kl. 09:00-16:00. Kurset kan også afholdes som webinar.

Internt virksomhedsforløb

Er I flere i din virksomhed som står med samme udviklingsbehov, er der mulighed for at få afholdt kurset som et internt forløb. I dette tilfælde vil kurset blive tilpasset jeres behov og udfordringer. Ring til os på tlf. 22 60 11 70 for at høre mere.

Afholdelsessteder

København |

Tilmeld dig kurset her

We're sorry, but all tickets sales have ended because the event is expired.