Din indstilling til din brug af tid
- Hvad har du indflydelse på?
- Hvad kan være nødvendigt at affinde sig med?
- Påvirkning internt og eksternt – den proaktive/reaktive indstilling
Sæt de rette mål
- Lær hvordan du bruger dine målsætninger optimalt
- Identificér hvornår og hvorfor det ikke altid går som forventet
- Praktisk træning igennem øvelser
Sådan prioriterer du korrekt
- Hvad danner grundlaget for dine prioriteringer?
- Hvilke forventninger har andre til dine prioriteringer
- Eisenhower-modellen – løbende behandling af dine prioriteringer
Indsigt i dit tidsforbrug igennem analyse
- Skab øget bevidsthed om og overblik over dit eget tidsforbrug
- Identificér, hvordan du kan reducere dit tidsforbrug
- Effektiv tidslog på dit tidsforbrug ift. opgaver, pauser, afbrydelser m.m.
Den gode planlægning
- Realistisk tidsallokering og deadlines
- Skab mulighed for at være fleksibel
- God strukturering er en væsentlig del af dit arbejde
Optimal tidsplanlægning
- Det effektive tidsbudget
- Kalendersystemer – sådan bruges de bedst
- Hver opgave skal tildeles et påbegyndelses- og afslutningstidspunkt
Effektiv håndtering af afbrydelser
- Indsigt i modellen Savtak
- Inkludér potentielle afbrydelser i din planlægning
- Konstruktiv indstilling til afbrydelser
Det effektive møde
- Guide til god struktur på mødet
- God forberedelse resulterer i gode møder
- Alternative tilgange til møder med stor effekt
Håndtering af mails og information
- Fra løse mails og informationer til konkrete arbejdsopgaver
- Automatisk sortering af mails
- Fire tips til løsninger for din mailhåndtering
Ideel delegering
- Hvad skal uddelegeres, og hvad skal ikke?
- God delegering hvad enten du er leder eller ej
- Otte tips til effektiv uddelegering af opgaver
Udskydelse eller ej?
- Hvornår må du udskyde en opgave
- Retningslinjer for dine udskydelser
- Sådan kan du undgå udskydelser
Det effektive team
- Identificér dit teams styrker og svagheder
- Definér de mulige faldgruber ift. den interne effektivitet
- Optimalt samarbejde – løft i flok
Implementering i dagligdagen
- Målrettet handlingsplan – tydelige udviklingsmål og hvordan du får dem implementeret