Styrk jeres arbejdskultur – internt forløb
Workshop, hvor I starter jeres rejse mod en stærk og positiv kultur.
Sådan opnår I en stærk arbejdskultur – og forbedrer jeres interne kommunikation og samarbejde.
Alle ved, hvor vigtig en stærk og positiv arbejdskultur er. Og alle kan lære, hvordan man målrettet og bevidst skaber den. Med vores online værktøj bliver kulturarbejdet både visuelt og praksisnært, således at alle efter workshoppen ved nøjagtig, hvad der skal til for at opnå den stærke og positive kultur, som netop I ønsker.
Kort inden workshoppen vil I udfylde en personprofil samt en test, baseret på det internationalt validerede kulturværktøj ”Competing Value Frameworks” (CVF).
Workshoppen specialudvikles til jeres virksomhed, afdelinger og teams
Hvorfor er det vigtigt at arbejde med kulturen? Man kan ikke, ikke have en arbejdskultur. Kulturen er der altid, hvad enten man vil det eller ej. Både den kultur som styrer virksomheden i sin helhed og den som styrer i de respektive afdelinger og teams.
Hvis kulturen ikke er skabt bevidst, er der stor sandsynlighed for, at der er subkulturer, som kan være meget forskellige. I disse tilfælde opstår der ofte små kliker, som ”bekriger” hinanden. Oftest foregår disse ”krige” i det skjulte, i form af bagtalelse, udelukning, forbigåelser, surmuleri og lignende.
Subkultur kan, for en travl leder/mellemleder, være svært at opdage og endnu sværere at håndtere optimalt. Det bliver som en glat sæbe, der smutter mellem fingrene på dig og du føler, som leder, at du gentager dig selv igen og igen – uden den store effekt.